Historia YKK zaczyna się w Japonii gdzie
1 stycznia 1934 roku Tadao Yoshida założył firmę.
Nazwa YKK oznacza “Yoshida Kogyo Kabushikikaisha”, co jest równoznaczne z “Yoshida Spółka z o.o.”.
Grupa YKK obejmuje 109 firm działających w ponad 72 krajach/regionach z ponad 46.000 pracowników na całym świecie.
Nasz system zarządzania dzieli świat na sześć baz regionalnych: Ameryki Północnej i Środkowej; Ameryki Południowej; Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki (EMEA); Chin; Azji i Japonii.
Działalność grypy YKK obejmuje trzy obszary: produkty mocujące, wyroby architektoniczna oraz maszyny i inżynieria.
Kliknij tutaj aby zobaczyć obrazową historię YKK (tylko w j. japońskim)
Tadao Yoshida wierzył w dzielenie się korzyściami płynącymi z pomysłowości stosowanej w działalności biznesowej
pomiędzy klientów, partnerów biznesowych i samą firmę.
To “trójstronne dzielenie się” zadowoliłoby klientów i partnerów biznesowych
oraz zachęciło ich do wyboru YKK.
Ten styl zarządzania, demonstracja “Cyklu Dobra”, pozostaje w centrum dzisiejszej działalności Grupy YKK.
“Jeśli będziemy siać ziarno dobroci i czynić dobro, to dobro zawsze zostanie nagrodzone.”
Przedsiębiorstwo jest ważnym członkiem społeczeństwa i jako takie musi współistnieć z innymi elementami społeczeństwa.
Jego wartość będzie mierzona na podstawie korzyści, które dzieli ono ze społeczeństwem.
Za filozofią YKK Cyklu Dobra® kryje się koncepcja, że “wkład w społeczeństwo może być najlepiej osiągnięty poprzez ciągłe tworzenie wartości poprzez innowacyjne pomysły i wynalazki”.
Wynikający z tego rozwój biznesu przyniesie dobrobyt konsumentom i partnerom biznesowym, a tym samym przyniesie korzyści całemu społeczeństwu.
Jest to nasza filozofia od 1934 roku i pozostaje podstawą naszej działalności do dziś.
Kiedy Tadahiro Yoshida został prezydentem YKK w 1993 r., rozszerzył swoją działalność na Cykl Dobrodziejstwa® w sposób, który będzie rezonował w coraz bardziej zglobalizowanym społeczeństwie. Opierając się na fundamentalnej koncepcji tworzenia wartości YKK, przyjął “YKK poszukuje wartości korporacyjnej o większym znaczeniu” jako Zasadę Zarządzania YKK.
Cykl Dobrodziejstwa® i Zasada Zarządzania YKK wzajemnie się uzupełniają – podczas gdy Cykl Dobrodziejstwa® prosi nas o tworzenie wartości i dzielenie się korzyściami, Zasada Zarządzania YKK daje nam jasny zestaw zasad, jak to zrobić. Dzięki ciągłemu dążeniu do innowacji w naszych produktach, technologii i zarządzaniu naszą firmą, możemy dostarczać wartość dla naszych klientów, pracowników i społeczeństwa.
Uczciwość jest kotwicą pomiędzy tymi, z którymi dzielimy się korzyściami, a naszym sposobem dostarczania tych korzyści. Stosujemy “sprawiedliwość” w szerszym znaczeniu – takim, które wykracza poza zwykłe przestrzeganie prawa. “Uczciwość” w YKK oznacza kultywowanie wiedzy i mądrości w naszej firmie, aby podejmować słuszne decyzje w każdej społeczności na całym świecie, w której prowadzimy działalność.
YKK Poland jest polską spółką siostrzaną Grupy YKK – światowego lidera w produkcji zamków błyskawicznych, elementów plastikowych, zatrzasków oraz guzików. Pierwsza działalność rozpoczęła się w 1991 roku jako przedstawicielstwo YKK Niemcy.
Ze względu na dobre wyniki operacyjne niezależna firma YKK Poland powstała w 1996 rok, mając swoją siedzibę w Warszawie.
Rozrastając się z roku na rok, centrala Grupa YKK zdecydowała się otworzyć fabrykę w Polsce.
W 2000 roku rozpoczęto budowę fabryki, której oficjalne otwarcie miało miejsce w maju 2001 roku. A następnie w 2006 roku nastąpiła rozbudowa zakładu.
Zakład YKK Poland ma swoja siedzibę w miejscowości Mszczonów (45 km od Warszawy i 90 km od Łodzi).
Fabryka licząca 12 932 m2 znajduje się na działce o powierzchni 30 000 m2.
YKK Poland zatrudnia ok 200 pracowników.
YKK Poland jest wiodącym producentem zamków błyskawicznych.
Nasze produkty są dostarczane na rynek krajowy i zagraniczny, wykorzystywane są w przemyśle odzieżowym, meblowy, obuwniczym, bagażowym, motoryzacyjnym oraz wielu innych.
